Младший специалист по digital коммуникациям
Прямой работодатель ЦИАН ГРУПП ( cian.ru )
Опыт работы от 1 года до 3х лет
ЦИАН – лидирующий на рынке маркетплейс по недвижимости России с отрывом по аудитории от ближайшего конкурента более чем в 5 раз (по данным LiveInternet за октябрь 2019 года).
Единственный сайт в России, который попал в ТОП 10 сайтов по недвижимости мира.
Мы помогаем найти жилье более чем 14 миллионам посетителей ежемесячно.
ЦИАН пятый год подряд входит в двадцатку самых дорогих компаний Рунета по версии журнала Forbes.
Мы каждый день работаем над тем, чтобы наш сервис был полезен, удобен и надежен для любого сегмента наших пользователей. Поэтому мы ищем амбициозных людей, кто сможет предложить свои идеи и захочет воплотить в жизнь уже существующие.
И сейчас мы ищем младшего специалиста по digital коммуникациям, чтобы усилить команду клиентского маркетинга посредством управления активностями в direct-каналах.
Какие задачи предстоят:
- управление активностями в direct-каналах (Email; SMS; PUSH; колл-центр; и т.д.);
- ведение email-кампаний: подготовка шаблонов, отправка ручных писем, работа с сервисными рассылками;
- разработка скриптов для колл-центра и других инструментов;
- разработка рекомендательных систем для пользователей и реализация проектов персонализации;
- реактивация базы подписчиков;
- ответы на обращения клиентов по итогам кампаний.
Что ждем от кандидата:
- высшее образование (либо последний курс);
- опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
- опыт работы в IT, телекоме, банках, e-commerce будет преимуществом;
- обязательно владение HTML и CSS, а также знание особенностей верстки рассылок;
- опыт написания текстов редакторских/информационных/промо;
Работа в Циан-это:
- современный БЦ с фитнес-центром;
- All inclusive - завтраки/обеды/ужины, напитки;
- 5 day off в год, 7 дней в год работы из дома;
- помогаем с переездом в Москву (мы оплачиваем билеты, перевоз багажа, услуги риэлтора для поиска жилья, первый месяц арендной платы и залог);
- ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
- профессиональный рост (ЛПР, оплачиваемое обучение, посещение конференций, корпоративная библиотека);
- компенсация 80% за занятия спортом;
- корпоративный врач в офисе;
- корпоративный психолог за пределами офиса (полная анонимность);
- бесплатная авто и вело парковка;
- офисный транспорт (самокаты);
- комнаты, где можно поработать в полной тишине;
- мы любим веселиться (2 больших корпоратива в год + квартальные вечеринки в офисе).