CTO

Вакансия CTO (Руководитель отделов разработки, тестирования и архитектуры) открыта в Российской ИТ-компании, центре разработки и поддержки инновационных платформ финтех-сервисов и банков

Основные задачи:

• Руководство процессами разработки, тестирования и архитектуры программного обеспечения
• Постановка задач и контроль их выполнения для команд разработки, тестирования и архитектуры
• Разработка и реализация стратегии развития технологий и архитектуры, обеспечивая соответствие бизнес-целям компании
• Оптимизация процессов для повышения качества и скорости выпуска продуктов
• Внедрение и контроль соблюдения стандартов разработки, тестирования и архитектуры
• Координация взаимодействия между командами и другими департаментами компании
• Оценка рисков и обеспечение надежности разрабатываемых решений
• Организация работы и внедрения продуктов для внешних заказчиков
• Управление ресурсами: планирование загрузки сотрудников, распределение задач, найм и развитие команды
• Взаимодействия с заказчиками и руководством на уровне C-level
• Участие в ключевых проектах компании
• Отчетность перед руководством по ключевым метрикам: скорость разработки, качество кода, производительность системы.

Требования:

• Высшее техническое образование (информатика, программная инженерия, прикладная математика или смежные специальности)
• Опыт работы на руководящих должностях в области IT от 5 лет
• Успешный опыт управления командами разработки, тестирования и архитектуры
• Знание современных методологий разработки (Kanban, Scrum) и инструментов CI/CD
• Глубокое понимание архитектуры высоконагруженных систем и принципов проектирования ПО
• Опыт внедрения и работы с автоматизированным тестированием: unit-тесты, интеграционные тесты, автотесты UI/UX
• Проактивный подход, умение находить слабые места в процессах и инициировать улучшения
• Опыт работы с различными языками программирования (C#, PHP, 1C и другие)
• Знание баз данных (SQL и NoSQL) и принципов интеграции API
• Навыки постановки задач, оценки сроков и контроля выполнения
• Лидерские качества, умение мотивировать и развивать команду
• Отличные коммуникативные навыки для взаимодействия с техническими и бизнес-стейкхолдерами.
• Желателен опыт работы в финтехе или других высокотехнологичных отраслях.
   

Компания предлагает:

• Удаленная работа (с территории РФ, возможны встречи несколько раз в месяц в офисе в Москве)
• Оформление в аккредитованную ИТ компанию, резидент Сколково
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом
• Расширенная программа ДМС