Менеджер по работе с партнёрами

Прямой работодатель  Vinteo ( vinteo.ru )
Москва, Россия
Миддл • Сеньор
Продажи, закупки, клиентская поддержка • Аккаунтинг • Биздев • Клиентская поддержка • Работа с ключевыми клиентами • Работа с партнерами • Софт • B2B • B2G • Телекоммуникации
24 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 150 000 до 200 000 ₽
Работодатель  Vinteo
Описание вакансии

О компании:VINTEO - российский производитель специализированных решений видеоконференцсвязи (ВКС), более 10 лет на рынке. Решение широко используется в государственных и коммерческих организациях РФ с выходом на зарубежный рынок. Входит в ТОП-10 крупнейших поставщиков по версии CNews Analytics, в 5-ку крупнейших вендоров страны.

Мы расширяем команду направления по работе с партнёрами. Если вы нетерпимы к неграмотным вербальным и письменным навыкам общения, аккуратны, пунктуальны, коммуникабельны, ответственно подходите к работе и  придерживаетесь правил, соскучились по большим и интересным проектам – это ваша вакансия. 

Чем предстоит заниматься:

В партнёрских программах:

  • Операционной поддержкой полного цикла сделки в СRМ (регистрация сделки, подготовка квоты и спецификации, отгрузка лицензии, подготовка закрывающих документов, складской учет).
  • Отслеживанием актуальных статусов и сроков размещения сделок.
  • Организацией процесса предоставления партнёрам и заказчикам демо оборудования. 
  • Первичной обработкой входящих запросов на приобретение продукции VINTEO.
  • Взаимодействовать по операционным вопросам с партнёрами и дистрибьюторами, включая подготовку информационных писем и другой документации по запросу.
  • Обеспечивать актуальность и полноту данных в информационных системах компании по закрепленным Заказчикам/Партнерам в 1С и CRM Vinteo.
  • Выстраивать долгосрочные и дружественные отношения с партнерами, обеспечивать повышение лояльности.
  • Проводить встречи, презентации, переговоры с заказчиками совместно с партнерами.
  • Вовлекать смежные подразделения компании в развитие бизнеса с партнерами.
  • Осуществлять оперативное информирование партнеров в рамках текущей деятельности (изменение коммерческих условий, условий поставки, маркетинговые инициативы, акции, вебинары и т.п.) и решать любые нестандартные задачи в целях обеспечения лояльности партнеров и заказчиков.
  • Управлять и контролировать выручку по сделкам своей зоны ответственности.

В сервисных программах:

  • Администрированием запросов от заказчиков и партнёров по операционным вопросам взаимодействия согласно сервисным регламентам компании в соответствии с SLA;
  • Управлять сервисными сделками (генерация сервисного лида на основе внутренней базы данных, взаимодействие с партнёрским каналом и заказчиками от инициации проекта до его успешного завершения).
  • Координировать работу внутренних команд для реализации премиальных контрактов на сервисное обслуживание.
  • Организацией процесса ремонтных работ оборудования (взаимодействие с внутренними подразделениями компании и внешними субподрядчиками согласно процессам компании) 
  • Взаимодействием с пользователями решений с целью продвижения продаж сервисных программ.

Необходимый минимум к опыту и навыкам работы:

  • Высшее образование и опыт работы в IT дистрибьюторе, системном интеграторе или вендоре от 3 лет и более;
  • Знание ПК на уровне продвинутого пользователя;
  • Опыт работы в продажах в b2b и b2g;
  • Понимание, как устроен процесс продаж у крупных клиентов — бюджетирование, циклы сделки и процедуры закупок;
  • Навыки продаж, проведения презентаций, ведения телефонных переговоров.
  • Навыки высокой точности и аккуратности при работе с внутренними базами данных.
  • Опыт работы с 1С и Б24.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в аккредитованной ИТ- компании, клиентами которой являются крупнейшие заказчики страны;
  • Поддержку личного вклада и инициативы в проекты, обогащенный обмен опытом, общение на «ты» и климат с бирюзовым отливом, отсутствие бюрократии и чрезмерного формализма;
  • Работу в гибридном формате, участие в выставках, партнёрских встречах;
  • Официальное оформление в штат, соцпакет;
  • стабильную, «белую» заработную плату два раза в месяц на карту + бонусы по итогам года, индексацию;
  • Оплату корпоративных мероприятий,  повышения квалификации.

 

Этапы собеседования:● Предварительное HR-интервью (до 40 минут); ● Техническое интервью (до 60 минут); ● Оффер


Загрузка формы отклика...

Еще интересные вакансии