Автор курса Chief Technology Officer (СТО)

Яндекс Практикум — это онлайн-сервис образования, где действительно можно освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. Технологии и команда экспертов помогают довести обучение до результата.

За каждым из наших курсов стоит большая команда. И сейчас мы ищем автора курса «Технический директор – СТО» на темы:
 

1. Дата-инженерия и дата-аналитика
2. Искусственный интеллект

Что делает автор?

• Создаёт материалы для курсов в команде с другими авторами, методистами, редакторами, иллюстраторами.
• Пишет тексты уроков, в которых поддерживает интерес студента к обучению.
• Улучшает существующий контент на основе обратной связи от студентов, экспертов сопровождения и редакторов.
• Разрабатывает дополнительные материалы (тренажёр, чек-листы, тесты, памятки, квизы) и тестовые задания для проверки знаний.
• Предлагает идеи, как улучшить усвоение материала.
• Участвует в проектировании программы.

Что мы ожидаем от вас?

Опыт работы СТО/зам СТО от 3х лет.

На высоком уровне разбираетесь в одной теме из списка:
 

1. Дата-инженерия и дата-аналитика

• Опыт работы с проектированием, хранением, обработкой и анализом данных.
• Понимание принципов построения дата-процессов и владение инструментами работы с данными.

1. Искусственный интеллект

• Знание основ классического машинного обучения (ML).
• Понимание принципов работы и применения больших языковых моделей (LLM / Gen AI).
• Опыт использования искусственного интеллекта для автоматизации производственных процессов.
• Понимание необходимых аппаратных ресурсов для внедрения AI/ML-решений, включая рекомендации для технических руководителей.

Хотите погрузиться в сферу образования или уже сотрудничали с похожими проектами.

Имеете представление или опыт того, как давать теорию новичкам.

Понимаете как можно подать материал так, чтобы студенты не засыпали, а читали его с удовольствием и интересом.

Представляете какой практикой можно закреплять теорию, можете поделиться кейсами.
 

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на встрече с командой курса
• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.
• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.
• Влюблённость в продукт от контента до обёртки: мы внимательны к ясности материалов и красоте подачи, всё ради эффективности обучения.
• Возможность развиваться вместе с Практикумом и нон-стоп узнавать новое: о дизайне образования, об IT-отрасли, о том, как устроен мир.
• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).
• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.