Менеджер по персоналу. IT-рекрутер

Текущий статус/должность: Менеджер по персоналу. IT-рекрутер.

Мои компетенции и опыт

Занимаюсь подбором, адаптацией, оценкой и обучением персонала. Я люблю создавать комфортные условия сотрудникам для продуктивной работы. Налаживаю процессы, стараюсь максимально гибко подходить к решению любых вопросов. Умею и люблю работать в команде. Имею опыт участия в проектах по оценке персонала методом ассессмент-центра в качестве ведущего тренера, тренера малых групп и наблюдателя. Стараюсь постоянно совершенствовать свои знания, это дает мне понимание предметной области и возможность лучше взаимодействовать с коллегами, понимая их потребности, ожидания, векторы роста и т.п.

Чем я могу быть полезна:

• Поиск и подбор персонала;

• Оnboarding;

• Организация обучающих мероприятий для сотрудников;

• Оценка сотрудников;

• Работа с командой, организация и проведение встреч one to one;

• Мотивация и работа по удержанию сотрудников;

• Организация совместных мероприятий: тимбилдинги, встречи команд и т.д.;

• Работа с HR аналитикой и принятие соответствующих решений.