HR

Мои компетенции и опыт

Опытный рекрутер с 3 годами работы в подборе персонала, включая массовый и точечный поиск IT-специалистов. Успешно закрывала вакансии в сжатые сроки, разрабатывала методики и материалы для оптимизации рекрутинговых процессов. Владею навыками проведения интервью, подготовки CV, мониторинга рынка и аналитики по найму. Проактивна, коммуникабельна и готова к новым профессиональным вызовам. Я ценю работу в команде и всегда готова учиться и расти профессионально. 

Опыт работы:НитСофт. Информационные технологии, системная интеграция, интернет. Разработка программного обеспечени 
Обязанности: 
-Поиск и привлечение IT-специалистов с разными уровнями опыта и стеком технологий;
-Проведение интервью (как первичных, так и финальных), выявление мотивации и компетенций кандидатов;
-Подготовка структурированных и профессиональных CV кандидатов для последующего представления заказчику;
-Взаимодействие с нанимающими менеджерами для уточнения потребностей и сопровождения процессов найма;
-Составление Job Offer и сопровождение кандидатов на этапе выхода в компанию;
-Размещение вакансий (формирование портрета кандидата, создание описания вакансий);
-Ведение регулярной аналитики по процессам найма: составление отчетов по количеству закрытых вакансий, эффективности источников поиска, оценка сроков найма;
-Мониторинг рынка (анализ зарплат, популярности технологий и потребностей специалистов)