HRBP/HRG/HR

На данный момент HRBP.

Мои компетенции и опыт

У меня 4 года опыта в подборе, сопровождении персонала, HR аудите и аналитике. Закрыл более 130 вакансий, в том числе свыше 60 в сфере IT и Digital — разработчики, аналитики, CEO, менеджеры проектов (уровни junior, middle, senior), а также более 70 специалистов в других направлениях: маркетинг, образование, административный персонал, финансы, ритейл и др. Помимо опыта подбора IT и Digital персонала имею опыт подбора: менеджеров по продажам, администраторов, офис-менеджеров и другой линейный персонал.

Имею сильную экспертизу в построении процессов онбординга и офбординга, разработке адаптационных программ, в том числе с элементами геймификации. Работал с HR-брендом — от концепции до реализации внутренних и внешних коммуникаций.

Гибко адаптируюсь к задачам бизнеса и создаю решения, которые повышают вовлечённость и лояльность сотрудников. Ориентирован на результат, умею выстраивать эффективное взаимодействие с командами и руководителями.