hr-менеджер

На данный момент hr-менеджер.

Мои компетенции и опыт

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА:

- оценка резюме;

- проведение телефонных интервью и собеседований;

- ведение и контролироль кандидатов на всех этапах воронки подбора

СОСТАВЛЕНИЕ И РАЗМЕЩЕНИЕ ВАКАНСИЙ:

- конкурентный анализ вакансий;

- эффективное создание и размещение вакансий на платформах нужен доступ к резюме , Avito, рассылки

БРИФИНГИ С РУКОВОДСТВОМ:

- проведение брифингов для детального составления портрета идеального кандидата, сбор обратной связи

ЗАКРЫТИЕ ВАКАНСИЙ:

- успешный опыт в закрытии как массовых, так и точечных вакансий на должности: агент по недвижимости, руководитель отдела продаж, юрист и др.

ОНБОРДИНГ ПЕРСОНАЛА:

- организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников в команде, также проведение exit интервью

РАБОТА С ИНСТРУМЕНТАМИ:

- опыт ведения Google Календаря и Google Таблиц, что обеспечивает высокую степень организации рабочего процесса

CRM-СИСТЕМЫ:

Знание и опыт работы с CRM-системами, такими как Битрикс, что позволяет эффективно управлять взаимоотношениями с клиентами и процессами подбора персонала