Recruiter/hr-manager

На данный момент Hr-manager.

Мои компетенции и опыт

Есть опыт работы hr-менеджером в арбитраже трафика (гемблинг, раскрутки, крипта). Сформировала отдел продаж из 10 человек и отдел колл-центра. Помимо массового найма, также занималась точечным наймом. В моем портфолио такие позиции, как ТЛ медиабайинга и обработки трафика, РОП, медиабайеры, дизайнеры, аффилейт-менеджеры, интеграторы, дизайеры, биздевы, менеджеры колл-центра на англоязычную, узбекскую и итальянскую аудиторию.

Есть база обработчиков трафика, медиабайеров, дизайнеров.

Знакома с it-профессиями, но больше теоретического опыта, чем практики. Летом самостоятельно проходила обучение. Есть небольшая база разработчиков.

Понимаю принципы найма, умею создавать воронку, давать грамотный фидбек по трафику, анализировать точки роста для привлечения сильных кандидатов.

Также в мои задачи, кроме рекрутмента, входили hr-процессы - адаптация персонала, сопровождение кандидата на всех этапах подбора, разработка учебного плана вместе с РОПом и ОКК, организация корпоративных мероприятий, создание вакансий, оценка эффективности персонала. Проходила курсы HRBP.

До становления hr-менеджером 6 лет работала в продажах, начиная с b2c (продажи банковских продуктов), заканчивая тяжелой металлургией.