Frontend разработчик

На данный момент Middle Frontend Developer.

Мои компетенции и опыт

1) Роутим (Frontend-разработчик)

Сентябрь 2024 — Январь  нужен доступ к резюме  год и 5 месяцев)

Роутим - аутсорс компания, специализирующаяся на разработке программного обеспечения в корпоративном секторе.

О команде:
2 frontend-разработчика, 2 backend-разработчика, 2 тестировщика, PM и тимлид.
Работа велась по методологии Scrum (стендапы, груминг, планирование, ретроспективы). 

Проект:
Разрабатывал и оптимизировал внутреннюю SPA-систему управления фармацевтическими препаратами и производителями для корпоративных пользователей.

Мои достижения:
1) Внедрил серверный рендеринг (SSR) с помощью нужен доступ к резюме Это позволило сократить время до первого отображения контента (FCP) с 3,2с до 1,1с и улучшить восприятие интерфейса при работе с большими таблицами на медленных устройствах.
2) Оптимизировал сетевое взаимодействие с backend через кэширование и батчинг запросов, снизив количество HTTP-запросов на 35%;
3) Реализовал сложную систему фильтрации и поиска по большим наборам данных с использованием debounce и виртуализации списков;
4) Внедрил централизованный error-handling и логирование ошибок на фронтенде, что позволило оперативно выявлять и устранять критические проблемы;
5) Спроектировал слой абстракции для работы с REST API, упростив смену backend-сервисов без изменения бизнес-логики интерфейса;
6) Оптимизировал загрузку ресурсов за счёт ленивой загрузки изображений и модулей, сократив потребление трафика на 30%;
7) Реализовал механизм сохранения пользовательских настроек и предпочтений, повысив удобство работы с системой;

Рутинные задачи: 
- Рефакторинг программного кода; 
- Написание тестов
- Фикс багов.

Стек: 
нужен доступ к резюме , Vue3, Pinia, Vue-Router, Vitest, TypeScript, Vite, SCSS, PrimeVue.

2) Студия 15 (Frontend-разработчик)

Февраль 2023 — Август  нужен доступ к резюме  год и 7 месяцев)

Студия 15 - аутсорс кампания, которая специализируется на разработке CRM, ERP и других корпоративных систем.

О команде: 
2 frontend-разработчика, 2 backend-разработчика, дизайнер, тестировщик, PM и тимлид.
Работа велась по методологии Scrum (стендапы, груминг, планирование, ретроспективы).

Проект:
Разрабатывал SPA-систему менеджмента документов (DMS) для компании с 500+ сотрудниками.

Мои достижения: 
1) Внедрил централизованную систему уведомлений, что снизило количество пользовательских ошибок на 30% и уменьшило нагрузку на службу поддержки;
2) Разработал и внедрил внутренний UI-кит, благодаря чему скорость разработки новых экранов выросла на 40%;
3) Перевёл проект с Webpack на Vite, сократив время сборки с 2 минут до 20 секунд, что ускорило цикл разработки команды;
4) Спроектировал архитектуру фронтенда с нуля по FSD, что снизило время внедрения новых фич с 5 дней до 2 дней.

Рутинные задачи:
- Проведение code review;
- Написание тестов;
- Сокращение технического долга.

Стек:
Vue3, React 18, Vuex, TanStack Query, Vue-Router, Vitest, TypeScript, Vite, SCSS, Figma, Storybook.