QA Lead

На данный момент QA Lead.

Мои компетенции и опыт

Нетвижн

Руководитель отдела тестирования

Июль 2024 — по текущий момент

- оптимизация процесса тестирования в отделе.
- Анализ требований, подготовка тестовых данных, постановка задач для группы тестировщиков (мануальных и автоматизаторов), контроль выполнения задач.
- Тестирование Web, back,
- Внедрение автоматизации.(cypress +js)
-Playwright + python + pytest
- Релиз менеджмент. ( сопровождение выполнения задач от начала разработки до их релиза)
- Проведение спринт-ревью, демо и презентаций внутри команды.
- Ручное тестирование системы.
- Автоматизированное тестирование веб.
- Выявление точек роста и развитие компетенций сотрудников.
- Составление персональных целей сотрудников и контроль их выполнения.
- ревью 360 с командой, 1 к 1 с сотрудниками.
- Собеседования и набор кандидатов.
- Работа с api
- работа с youtrack
- работа с Test It(администрирование), Qase
- Опыт работы с Gitlab, Jenkins, GitHub
- Опыт работы с брокерами, системами логирования

ООО АйДи-360

2 года

Qa lead

Июнь 2022 — Май  нужен доступ к резюме  года)

- Организация работы отдела тестирования с нуля,
- Организация процесса тестирования от появления задачи в беклоге до релиза и передачи в поддержку.
- Руководство отделом состоящего из двух команд, на смежных проектах. (в общем 9 человек)
- Анализ требований, подготовка тестовых данных, постановка задач для группы тестировщиков (мануальных и автоматизаторов), контроль выполнения задач.
- Тестирование Web, back, mobile приложение ( ios + android)
- Внедрение автоматизации.
- Релиз менеджмент. ( сопровождение выполнения задач от начала разработки до их релиза)
- Проведение спринт-ревью, демо и презентаций для заказчиков и внутри команды.
- Ручное тестирование системы.
- Автоматизированное тестирование веб +mobile.
Стек для автоматизации Java + selenide,
Python + Selene + request
- Выявление точек роста и развитие компетенций сотрудников.
- Составление персональных целей сотрудников и контроль их выполнения.
- ревью 360 с командой, 1 к 1 с сотрудниками.
- Собеседования и набор кандидатов.
- Работа с api
- работа с Яндекс Трекер + Jira - работа и администрирование
- работа с Test It, Zephir, Test Rail
- Опыт работы с Gitlab, Jenkins, GitHub
- Опыт работы с брокерами, системами логирования
 

Руководитель отдела тестирования

Сентябрь 2020 — Май  нужен доступ к резюме  год и 9 месяцев)

- Организация работы отдела тестирования с нуля.
- Руководство отделом из 9 человек.
- Тестирование Web и мобильных приложений на. баз Ios, Android
- Автоматизация тестирования. Web + android(appium)
- Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование.
- Релиз менеджмент.
- Выявление точек роста и развитие компетенций сотрудников.
- Составление персональных целей сотрудников.
- Собеседования, набор кандидатов
- Наставничество сотрудников
- Администрирование Jira

Работа с инструментами:
- Postman,
- Автоматизация - Selenide + java + junit5 + appium
- Автоматизация бека - Rest Assured
- Jenkins
- Работа с бд
- Github
- Jira
- TMS - Zephir + TEST IT
- Логи - Redash, Grafana
 

IBS

Старший тестировщик

Ноябрь 2018 — Сентябрь  нужен доступ к резюме  год и 11 месяцев)

- Тимлид в команде
- Наставничество
- Онбординг новых сотрудников
- Ручное функциональное, регрессионное тестирование
- Работа с TMS ZEPHIR, SQUASH
- Автоматизация веб приложения
- Работа с Rest api
- Postman
- RabbitMQ
- Работа с бд - простые запросы ( инсерт, апдейт, джоины)

Diasoft

Старший Инженер-Тестировщик

Ноябрь 2016 — Ноябрь  нужен доступ к резюме  года и 1 месяц)

- Функциональное,регрессионное тестирование банковского ПО - Написание тест кейсов, работа с SOAPUI ,SQUASH - - -
- Автоматизация тестирования с использованием selenium + maven + gunit
- Работа с интрументами Jenkins, Git, GITFlex, SVN,
- Опыта работы с XML, XSD схемами
Выполнял функцию релиз менеджера

Soft Skill:
- Аналитический склад ума.
- Ответственность.
- Исполнительность.
- Коммуникабельность.
- Адаптивность.
- Умение работать в команде.
- Умение расставлять приоритеты.
- Умение быстро принимать решения в критических ситуациях.
- Высокая обучаемость.
- Желание развиваться профессионально.-