Сервис-менеджер / Менеджер по продукту / Менеджер по качеству / Руководитель
Тула, РоссияРуководитель отдела/подразделения
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет360 000 ₽
Опыт работы более 5 лет360 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/g16l6
О себе
На данный момент Старший специалист отдела мониторинга.
Мои компетенции и опыт
Текущая роль:
Выступаю внутренним интегратором:
- анализирую процессы
- разрабатываю и внедряю автоматизации
- разрабатываю дашборды
- пишу документацию
- даю рекомендации и консультирую
Мой главный козырь - Гибридная экспертиза. Я замыкаю на себе разрывы между бизнесом, IT и операционкой.
Цель:
Позиция: Service Manager / Quality Manager / Руководитель отдела / Заместитель руководителя
Готов системно отвечать за: качество сервиса, соблюдение KPI, автоматизацию и общую эффективность процессов.
Ключевая экспертиза:
👥 Управление персоналом
- Отдел 50 чел (6 направлений)
- SLA > 95% по всем направлениям
- Внедрил модель RACI внутри направлений
- Устранил текучку кадров и обеспечил мотивацию и комфортные условия труда, многие сотрудники выросли как внутри отдела так и с переходом в рамках компании
⚙️ Управление процессами
- Создал регламенты (ЗНО, инциденты, проблемы, эскалации, прием на поддержку)
- Повысил скорость и эффективность без увеличения ШР
- Изменения внедряются на основании анализа процессов и потребностей
📊 Аналитика и данные (сквозная компетенция, обеспечивает управление и автоматизацию)
- Строю витрины на ClickHouse / PostgreSQL/ MySQL
- Забираю данные из любых источников (СУБД, API, WEB старницы, файлы)
- Обеспечиваю валидацию, высокое доверие к данным
- Визуализацию в BI (PowerBI, Datalens)
🤖 Автоматизация
- Пишу код на Python (+ Pandas) и SQL (ClickHouse / PostgreSQL/ MySQL)
- Расчёт KPI
- Расчёт выплат внешним сотрудникам (сдельная оплата)
- Проверка качества заполнения инцидентов
- Согласование доработок
- Приоритизация инцидентов, проблем и ЗНО
📋 Планирование и инфраструктура
- Управлял бюджетом обособленного подразделения. Организовал переезд в новый офис: ремонт, оснащение, соответствие брендбуку, а также последующее обеспечение.
- Управлял ФОТ отдела: ШР, зарплатные сетки, грейды, материальная мотивация, планирование ФОТ
Интересные кандидаты
- тл
тим лид сейлз, руководитель направления, аккаунт директор, директор BDM по развитию бизнеса
relocate remote parttime office - тпremote
- тПremote parttime
- тПremote
- сп
стажер по информационной безопасности
remote parttime office - ст
специалист технической поддержки / копирайтер
remote - ст
специалист технической поддержки
remote - ст
специалист технической поддержки
remote - сп
специалист поддержки, менеджер
remote - сп
специалист по рекламе и связям с общественностью
remote
