HR manager/IT Recruiter (gamedev)

На данный момент Senior HR manager.

Мои компетенции и опыт

Ноябрь 2018 —

Июль 2026

7 лет 9 месяцев

AdQuantum

HR manager

Пришла в компанию на позицию администратора офиса с HR-функциями; в июне 2019

официально переведена на должность HR Manager.

Recruitment & Talent Acquisition

- Ведение полного цикла подбора IT, digital и creative-специалистов — от получения заявки до

выхода сотрудника.

- Одновременное ведение в среднем 10–13 вакансий

- Поиск и подбор специалистов различного профиля: iOS Developer, Python Developer, Frontend

Developer, QA, User Acquisition Manager, HR, Motion Designer, Financial Manager, 2D/3D Artist,

Creative Producer и других специалистов.

- Работа с входящими откликами, первичный отбор и оценка соответствия кандидатов

требованиям вакансии.

- Проведение интервью и коммуникация с кандидатами на протяжении всего recruitment

process.

- Предоставление обратной связи кандидатам и сопровождение коммуникации на этапах

подбора.

- Использование различных каналов поиска, включая нужен доступ к резюме , LinkedIn и Telegram-каналы.

- Мониторинг уровня заработных плат для открывающихся позиций.

HR & Employee Experience

- Организация и сопровождение onboarding и адаптации новых сотрудников до завершения

испытательного срока.

- Проведение exit-интервью и сбор обратной связи от сотрудников.

- Оценка уровня удовлетворённости, благополучия и вовлечённости сотрудников.

- Развитие и поддержание корпоративной культуры.

- Сопровождение сотрудника на протяжении адаптационного периода.

с мая 2023 по июль 2026 находилась в декретном отпуске.