⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Senior Art Producer

Прямой работодатель  Jam Style ( jamstyle.co )
Сеньор • Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Арт, Дизайн • Арт директор • Gamedev
21 января 2023
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  Jam Style
Описание вакансии

Мы молодая GameDev-компания, образованная в июле 2020 года. Мы разрабатываем мультиплатформенные игры на технологии HTML5. Мы беремся за те проекты, которые можем сделать безоговорочно круто, и это позволяет нам делать наших клиентов счастливыми. 

Сейчас мы усиливаем нашу команду, поэтому в поисках опытного Art Producer

Задачи:

  • Планировать и управлять задачами арт отдела по ключевым проектам;
  • Выстраивать четкие пайплайны производства арта и работать над их улучшением;
  • Разрабатывать и развивать стиль и общую графическую концепцию проектов;
  • Контролировать качество арта на ключевых проектах;
  • Лаконично и эффективно выстраивать коммуникацию с руководством, заказчиками и иными стейкхолдерами;
  • Обеспечивать работу с документацией и бюджетами;
  • Тесно сотрудничать с другими отделами, чтобы обеспечить эффективную работу над производством арта.

Что мы хотим видеть в вас:

  • Опыт работы на позиции Art Producer, Art Director или Art Lead от 5 лет;
  • Обширные знания в области создания 3D/2D графики и анимации для игровых проектов, ее оптимизации под движок;
  • Отслеживание тенденций рынка мобильных и компьютерных игр;
  • Опыт работы в динамичных компаниях и гибкое отношение к изменениям;
  • Опыт управления удаленной/распределенной командой;
  • Отличный английский на уровне B2 и выше;
  • Готовность брать на себя ответственность и в то же время умение верно делегировать задачи.

Будет плюсом:

  • Знание UE (с точки зрения графики, анимации, интерфейсов)


Мы предлагаем:

  • Удаленная работа из любой страны (мы любим удаленную работу и умеем сохранять мотивацию);
  • Варианты релокации: если вы хотите работать офлайн, вы можете выбрать наш офис для переезда;
  • Гибкий отпуск (мы даем вам 31 день PTO, и только вы решаете, когда у вас отпуск);
  • Различные курсы, необходимые для развития команды;
  • Возможность получить уникальный опыт в игровой индустрии;
  • Интересные проекты, которые не дадут вам заскучать;
  • Никакой строгой иерархии, никакой бюрократии, а возможность оказывать значимое влияние на растущий бизнес;
  • Офлайн встречи