⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете
найти актуальные похожие вакансии
Специалист по партнерству и коллаборациям
Прямой работодатель CyberZilla ( cyberzilla.io )
Миддл • Сеньор
24 февраля 2023
Релокация • Удаленная работа • Частичная занятость
Опыт работы любой
Опыт работы любой
Короткая ссылка: gkjb.ru/haBp
Описание вакансии
Привет! Мы команда CyberZilla:)
Мы расширяем команду и ищем специалиста по партнерству и коллаборациям со знанием английского языка, который возьмет на себя развитие партнерского маркетинга и спецпроектов для привлечения потенциальных пользователей, повышения узнаваемость бренда, улучшения имиджа компании в ENG Интернете.
Что предстоит делать:
- Искать, инициировать и вести коммуникацию с крупными российскими и иностранными партнерами в рамках ко- и кросс-промо;
- Генерировать идеи для партнерских интеграций, координировать производство контента и согласовывать на всех стадиях запуска;
- Реализовывать маркетинговые кампании в партнерских каналах (программы лояльности, уникальные офферы, спецпроекты, контентные коллаборации);
- Увеличить долю Ad Revenue с помощью партнерских коммерческих проектов и монетизации существующего трафика;
- Масштабировать направление партнерского маркетинга;
- Организовывать работу по ведению рекламных кампаний по разработанным проектам;
- Просчитывать воронку конверсий и результат от каждого партнерства;
- Заниматься управлением текущими партнерскими проектами: следить за результатами, строить прогнозы;
- Планировать ресурсы под каждое партнерство/проект.
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет;
- Понимание механики партнерского маркетинга и умение предлагать самые релевантные win-win схемы;
- Умение системно мыслить, уметь структурировать данные, прогнозировать результаты кампаний, подсчитывать конверсии, CAC, ROI и др. метрики;
- Проактивное поведение, идейность в рамках проектов, коммуникабельность;
- Владение разговорным английским;
- Умение ставить и соблюдать дедлайны.
Условия:
- Работаем без бюрократии и планерок в небольшой команде, где каждый участник команды принимает участие в росте продукта и решение задач бизнеса.
- Весомые бонусы по результату работы – вместе трудимся и вместе растем!
- У нас распределенная команда, работаем удаленно с гибким графиком;)
Условия:
1 этап - интервью с HR
2 этап - тестовое задание
3 этап - Job Offer, если тестовое выполнено хорошо