Python developer
Прямой работодатель Crezu ( crezu.com )
Эстония
Джуниор • Миддл
1 июля
Удаленная работа
Опыт работы от 1 года до 3х летот 100 000 до 120 000 ₽
Опыт работы от 1 года до 3х летот 100 000 до 120 000 ₽
Короткая ссылка: gkjb.ru/hh7H
Описание вакансии
Задачи:
- Участие в оценке, планировании и разработке архитектуры новых проектов.
- Создание и поддержка высоконагруженных и геораспределенных сервисов, включая обеспечение отказоустойчивости, оптимизацию и мониторинг.
- Разработка внутренних и внешних API для взаимодействия между сервисами.
- Выявление проблемных мест и внедрение нового функционала для улучшения эффективности и качества проектов.
- При желании — участие в обмене знаниями в формате Dev2Dev или митапов для коллег.
Требования:
- Опыт работы с Python от 2+ лет.
- Знание и опыт работы с FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy, Celery, Redis, RabbitMQ / Kafka.
- Опыт работы с базами данных: MySQL / PostgreSQL (знание MongoDB, ClickHouse будет плюсом).
- Опыт создания приложений на основе сервисной архитектуры (REST API и т. д.):
Умение проектировать и разрабатывать RESTful API, учитывая принципы идемпотентности, версии API и удобство использования.
- Знание принципов и практик обеспечения безопасности API: аутентификация (OAuth, JWT), авторизация.
- Опыт документирования API с использованием Swagger/OpenAPI.
- Знание и опыт работы с веб-приложениями, понимание сетевых протоколов HTTP/HTTPS.
- Опыт написания тестов для обеспечения качества кода.
- Базовые знания Docker и опыт работы с системами контейнеризации.
- Опыт выявления узких мест в производительности и проведение оптимизации.
- Умение читать техническую документацию на английском языке, а также вести письменную коммуникацию на английском.
Мы предлагаем:
- Удаленную работу на full-time;
- 28 календарных дней оплачиваемый отпуск;
- Оплачиваемые больничные и 5 days off в году;
- Корпоративное изучение английского языка с преподавателем;
- Возможность влиять на развитие продукта, свободу в принятии решений;
- Нетривиальные задачи и большие возможности для роста внутри компании.