Рекрутер / Talent Acquisition Manager

Прямой работодатель  Whiteleads.com ( whiteleads.com )
Санкт-Петербург , Россия
Миддл • Сеньор • Тимлид/Руководитель группы
HR • Рекрутинг • Консалтинг, профессиональные услуги
7 июля
Удаленная работа • Работа в офисе
Опыт работы от 1 года до 3х лет
Работодатель  Whiteleads.com
Описание вакансии

Мы – Whiteleads, агентство мобильного маркетинга.

Запускаем рекламу в формате виральных вертикальных роликов и привлекаем миллионы пользователей в приложения российских и международных брендов (SuperStep, Перекрёсток и другие).

Сейчас ищем в команду Talent Acquisition Manager / рекрутера с опытом работы.

Твоим результатом будут правильно подобранные и успешно адаптированные в команду нашего агентства специалисты, в основном, медиа байеры (специалисты, работающие с трафиком).

 

Задачи:

1. Поиск и найм специалистов в диджитал

2. Фокус на поиске Junior User Acquisition менеджеров (медиа байеров), с привязкой вознаграждения к kpi, бонус ~100 т.р

3. Онбординг и адаптация сотрудников (большая часть процессов автоматизирована)

4. Консультирование бизнеса по возникающим HR вопросам

5. Другие задачи в зоне личного интереса, например: помощь в event-management и пр.

 

Условия работы:

1. Будешь работать в топовом мобильном digital агентстве, сотрудничающим с лидерами российского и зарубежного рынка

2. Обучишься рекрутменту в перспективной, высокооплачиваемой сфере digital и CPA. Адаптируем и научим всему, чтобы ты стал топовым специалистом

3. Динамичная, молодая, живая команда и HR-бренд, способствующий достижениям и быстрому карьерному росту

4. Сможешь влиять на свой заработок и зарабатывать много, закрывая вакансии

5. Гибрид, из просторного комфортного офиса в центре СПб или удаленно, гибкое начало и конец дня

6. Фикс + бонусы за каждую закрытую позицию

 

Требования:

1. Имеешь опыт в подборе от года и хочешь развиваться именно в HR

2. Многозадачность не пугает тебя, ты привык(ла) работать в быстром темпе, можешь быстро и эффективно усваивать и обрабатывать поступающую информацию

3. Ты проактивен(вна) как человек и знаешь цену времени – предлагаешь свои идеи, если считаешь, что они будут эффективнее

4. Игровой или конкурентный интерес будет плюсом, тебя драйвит достижение результата и финансовый рост


 


Специализация
HRРекрутинг
Отрасль и сфера применения
Консалтинг, профессиональные услуги
Уровень должности
МиддлСеньорТимлид/Руководитель группы
Загрузка формы отклика...