Junior/Middle Full-stack разработчик
Прямой работодатель Midshore Development ( midshore.dev )
Опыт работы любойот 2 000 €
О компании
Мы — VOD-стартап с подпиской на курсы, вебинары и фильмы. Готовим к запуску первую версию платформы. Работаем из просторного офиса в центре Белграда: комфортное рабочее место, современная техника и все условия для эффективной работы небольшой команды.
Ожидания от кандидата
Идеальный кандидат — уверенный junior full-stack разработчик, которому интересны видео-технологии и который хочет расти вместе с международным VOD-стартапом. Работа полностью из офиса в центре Белграда, в небольшой, дружной и нацеленной на результат команде.
Что нужно знать:
– Уверенное владение HTML и CSS, включая адаптивную вёрстку (Flexbox, Grid, медиазапросы)
– Опыт работы с Bootstrap или Tailwind
– Знание JavaScript на базовом уровне (DOM, обработчики событий, Fetch API)
– Знакомство с PHP и Laravel (роутинг, Blade-шаблоны, базовая логика контроллеров)
– Понимание REST API и принципов их подключения
– Опыт работы с CMS (WordPress, Statamic и др.) будет плюсом
– Уверенное владение Git, базовая работа с composer и npm
– Знакомство с Linux-сервером на уровне установки и настройки окружения, базовая работа через SSH (Ubuntu, Nginx, MySQL, Git, SSL)
Что предстоит делать:
– Верстать страницы по макетам
– Интегрировать фронтенд с backend-логикой
– Настраивать и дорабатывать CMS
– Подключать сторонние сервисы через API
– Проверять и тестировать страницы на баги
– Принимать участие в технической приёмке контента
– Работать в связке с дизайнером, продюсером, редактором и другими участниками команды
Условия:
– Офис в центре Белграда
– Официальное трудоустройство по контракту
– Полный рабочий день, график 5/2 (10:00–19:00, можно обсудить)
– Работа в связке с офисной и удалённой командой
– Помощь старших коллег, возможность учиться и развиваться в процессе
– Пространство для роста и влияние на развитие продукта
Бонусы:
– Оплачиваемое обучение и повышение квалификации
– Возможность роста и участие в системе мотивации для ключевых сотрудников
– Премии за инициативу и вклад в развитие проекта
– Бургеры и пиво по выделенным пятницам
– Совместные выезды 1–2 раза в месяц за город, экскурсии по Сербии и в соседние страны
Так же вы можете:
• написать в Telegram: @midshoredev