Junior Project Manager (GameDev)
Смарт Геймс Девелопмент
( www.smart-games.ru )
Аккаунт зарегистрирован с email *@redbrixwall.com
Опыт работы менее 1 года
Смарт Геймс Девелопмент - разработчик игр для мобильных платформ. У нас нет бюрократии, нет дресс-кода, нет ограничений творческих идей. Зато у нас есть сплоченная команда опытных спецов, самые комфортные условия для реализации и развития своих скилов и, конечно, интересная работа!
В связи с активным развитием и расширением, наша компания объявляет конкурс на вакансию "Junior Project Manager (GameDev)".
Ваши обязанности:
- Составление, согласование и исполнение планов разработки;
- Заведение, управление и контроль задач в таск-треккере;
- Взаимодействие с продюсером проекта;
- Контроль за исполнением сроков, качества и общей работы команд на проектах;
- Контроль сроков разработки в условиях неполных и/или часто меняющихся требований, управление процессами разработки, проектной инфраструктурой;
- Помощь команде в решении оперативных вопросов;
- Работа с платформами iOS, Android;
- Отчетность по проекту.
Общие требования:
- Опыт работы на административной должности в роли менеджера или в IT сфере;
- Высшее образование (или специализированные курсы в сфере IT, управления проектами или геймдевелопмента);
- Умение работать с инструментарием Google, Redmine, Mattermost;
- Умение выстраивать Roadmap проекта и следовать таймингам;
- Навыки управления рисками, прогнозирования сроков и соблюдения бюджета;
- Развитые навыки коммуникации и лидерства;
- Высокая степень организованности и умение расставлять приоритеты;
- Умение принимать решения в условиях неопределённости;
- Исполнительность;
- Ответственность;
- Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям в процессе работы.
Будет плюсом:
- Опыт работы с платформами iOS, Android;
- Понимание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall);
- Интерес к жанру ситибилдеров и понимание игровой аудитории;
- Опыт работы на должности Менеджера проектов в IT.
Условия работы:
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня (больничные, отпуск);
- Гибкое начало рабочего дня;
- Полностью белая заработная плата;
- Позитивная и поддерживающая атмосфера в команде;
- Возможность профессионального и карьерного роста.