Менеджер проектов

Привет, мы Бюро «Лира», сертифицированное Premier Google Partners Agency.

С 2017 года мы создаем и ведем рекламные кампании в Google Ads для компаний в США, помогаем нашим заказчикам привлекать целевых клиентов и увеличивать продажи.

Мы активно растем, и в связи с увеличением объема проектов нам нужен надежный и опытный менеджер проектов, который станет неотъемлемой частью нашей команды.

Ключевая компетенция менеджера бюро:

— умение строить коммуникации между инженером, другими членами команды проекта и клиентом, помогать клиенту, быть его доверенным советником.
Менеджер видит весь проект целиком со стороны клиента, мыслит в бизнес-показателях, строит отчеты, заботится о пользе для проекта,
вместе с инженером работает над достижением поставленных бизнес-показателей. Умеет вести переговоры, честен, внимателен к деталям и аккуратен.
В процессе работы над проектом менеджер выступает в роли «владельца продукта» (по скраму/аджайлу).

Обязательные требования к менеджеру бюро:

• Желание обучаться и развиваться.
• Уметь презентовать и защищать свою позицию, слушать и слышать клиента, коллег.
• Самостоятельность и ответственность.
• Грамотный русский/английский языки.
• Понимание разницы между «делать» и «сделать».
• Самодисциплина, исполнительность.

Преимуществом будет математическое/техническое образование (даже не законченное), предпринимательский опыт.

Условия

• Дистанционная работа по проектам клиентов и по собственным проектам бюро. Ключевое слово здесь «работа». Нам нужен менеджер для постоянной работы.
• Ограниченное количество проектов в работе менеджера. Бюро не занимается поточным обслуживанием клиентов, за счет этого менеджер может глубоко погрузиться в каждый проект, проявить свои навыки, выделить время на собственное развитие.
• Адекватные квалифицированные клиенты.
• Отсутствие холодных продаж.
• Интересные, но сложные проекты только по специализации бюро (не работаем с интернет-магазинами и информационными порталами).
• Помощь и наставничество ведущего менеджера.
• Обязательное посещение обучающих семинаров, курсов, при необходимости командировки, если эти мероприятия проводятся в других городах.
• Оплата 50% стоимости любых разумных мероприятий по обучению.
• Зарплата в зависимости от квалификации.
   

К чему нужно быть готовым

• Работы реально много.
• Квалифицированные клиенты → сложные согласования.
• Менеджер должен глубоко разбираться во всём, что происходит на его проектах, включая стратегии по каждой из 40 рекламных кампаний или значения полей в клиентских выгрузках и отчетах.
• Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут.
• Потребуется учиться постоянно, много, быстро и, в значительной степени, самостоятельно. Руководитель или ведущий менеджер может развернуть любую задачу, если посчитает, что она сделана недостаточно качественно.
• Допускать ошибки можно, только за них никто не накажет, но на ошибках нужно учиться.

Если вы внимательно прочли вакансию и уверены, что хотите присоединиться к нам, начните ваше сопроводительное письмо со слов:

“Я точно хочу с вами пообщаться и ответить на ваши вопросы”. Также в 1-2 абзацах опишите, почему именно вы подходите для этой работы.

Ждем твоего отклика! До встречи!