Арт-директор

Прямой работодатель  12 Космонавтов ( 12kosmonavtov.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы • Руководитель отдела/подразделения
Арт, Дизайн • Арт директор • Графический дизайн • Заказная разработка
18 мая
Удаленная работа
Опыт работы более 5 лет
Работодатель  12 Космонавтов
Описание вакансии

👋 Привет!

Мы — 12 Космонавтов, и сейчас ищем арт-директора в команду дизайн-поддержки СберМобайл, который станет «единой точкой входа» по качеству и поможет нам выстроить безупречный творческий конвейер.

Кто мы

12 Космонавтов — сервис дизайн-поддержки. Наши клиенты — лидеры своих отраслей: CберМобайл, X5, Kaspersky, DODO Brands, Fix Price и многие другие

Кто нам нужен

  • Опытный арт-директор с бэкграундом в дизайне от 6–7 лет
  • Лидер с твердыми навыками управления творческой командой
  • Будет плюсом опыт работы с телекомом или крупными брендами

Что надо делать

  • Осуществлять «супервижн всего» — контролировать каждый макет на соответствие гайдам и уровню качества
  • Выступать единой точкой входа для клиента по всем вопросам дизайна, креатива и TOV
  • Распределять задачи между дизайнерами, учитывая их загрузку и профессиональный уровень
  • Формулировать логику и аргументацию решений, переводя обсуждения из формата «нравится/не нравится» в конструктив
  • Отвечать за соблюдение сроков и качества
  • Работать в связке с менеджером, помогая управлять ожиданиями клиента и итерациями
  • Развивать базу знаний: фиксировать новые правила и собирать примеры хороших/плохих решений

Что точно нужно уметь

  • Работать и поддерживать порядок в Figma
  • Виртуозно работать с бренд- и дизайн-гайдами, используя их как главный источник правил
  • Проводить ревью творческой команды и давать конструктивную обратную связь
  • Быстро погружаться в задачи: соблюдать «правило 10 минут» на реакцию и ответы команде
  • Подбирать людей в команду: от формирования профиля кандидата до онбординга

Что еще будет круто

  • Внимательность к деталям: когда глаз «режет» любая ошибка, несостыковка или технический недочет
  • Способность видеть конечный результат раньше всех и заражать этим видением команду

Что мы можем предложить

  • Удаленный формат
  • Фуллтайм
  • Условия и уровень оплаты — обсуждаются индивидуально.

Почему с нами классно

  • Масштаб: работа с лидерами рынка.
  • Свобода: без микроменеджмента — ты сам выбираешь подход, но отвечаешь за результат.
  • Ответственность: мы ценим тех, кто держит слово и доводит задачи до конца.

Как проходит отбор

  • Посмотрим CV и портфолио
  • Проведем онлайн-встречи
  • Договоримся по условиям и стартуем

 

🚀 Ждем твой отклик уже сегодня. До встречи!


Загрузка формы отклика...