Frontend Developer (ReactJS, Webpack, Bootstrap) стажер

Ищете стажировку в IT и хотите поработать с реальным продуктом, а не только с учебными задачами?

Мы — стартап Martspec (Texax, USA) и ищем начинающего frontend-разработчика, который хочет получить практический опыт командной разработки, прокачать навыки и поучаствовать в развитии настоящего production-проекта.

⚠️ Важно: это стажировка без оплаты сроком 1–2 месяца, ориентированная на получение практического опыта, развитие навыков и работу с реальным кодом.

❗️ Отклик рассматривается только с выполненным тестовым заданием

Без выполненного тестового задания отклики не рассматриваются.

Тестовое занимает примерно 20–40 минут и помогает понять, насколько вам комфортно самостоятельно запускать проект и ориентироваться в коде.

🔹 Эта стажировка может быть особенно полезной, если вы хотите:

• собрать портфолио с реальными задачами;
• получить опыт работы в production-проекте;
• понять, как устроена командная разработка вне учебных проектов;
• научиться работать с современным frontend-стеком;
• получить практический опыт работы в распределенной команде.

🔹 Эта стажировка НЕ подойдет, если:

• вы ищете оплачиваемую позицию прямо сейчас;
• вам неинтересно самостоятельно разбираться в коде;
• вы не готовы запускать проект локально;
• вы не готовы выполнять тестовое задание;
• вам нужен постоянный контроль, ежедневные созвоны и жесткое управление задачами.

🔹 Что вас ждет

Наш frontend построен на ReactJS + Bootstrap и следует принципам Atomic Design.

Вы начнете с понятных и практических задач:

• UI-компоненты - Создание stories для Ladle (быстрая альтернатива Storybook) и работа с переиспользуемыми компонентами интерфейса.
• Локализация - Адаптация и верстка страниц для разных языков.
• Реальные задачи - По мере роста навыков вы будете получать более сложные задачи и участвовать в реализации новой бизнес-логики.

🎭 Формат и культура

• Полная свобода: Гибкий график, 100% удаленка со своего устройства. Вы трудитесь в удобное для вас время.
• Работа без стресса и микроменеджмента: У нас нет дедлайнов (мы считаем их контрпродуктивными), нет обязательных видеозвонков и утомительных ежедневных стендапов.
• Асинхронная коммуникация: Всё общение проходит в текстовом формате в Slack. Обычно команда онлайн с 18:00 до 21:00 по Москве.
• Экологичная среда: Внутри обсуждаем только рабочие задачи по проекту — политические, религиозные и другие отвлеченные темы не поднимаются.
• Человеческое отношение: Можно пропасть на несколько дней по своим делам, главное — предупредите команду заранее, чтобы ваша практика не закончилась раньше срока.

🔹 Ваш технический арсенал

• Базовое понимание TypeScript и ReactJS;
• Знакомство с Bootstrap 5 и SCSS;
• Понимание принципов работы Webpack 5;
• Базовые навыки Git/GitHub:
  • клонирование репозитория;
  • создание веток;
  • Pull Request (PR).

🔹Инструментарий

• Jira (Kanban методология) — для ведения задач.
• Slack — для общения.
• Figma — для просмотра макетов от дизайнеров.
• VS Code (Visual Studio Code) — рекомендуемая среда разработки, но вы можете использовать любую удобную вам.

🔹 Условия:

• Формат: стажировка 1–2 месяца (без оплаты)
• Фокус: практический опыт и развитие навыков
• Результат: реальные кейсы для портфолио и GitHub
• Возможность дальнейшего роста при успешной работе

🧰 Тестовое задание

Скачайте репозиторий на GitHub (github.com/protyagov/martspec) и запустите его локально следуя инструкциям в ReadMe: ​ 

1. Напишите, получилась ли сборка и возникли ли какие-то трудности?
2. Замените изображение изображение на главной странице немецкой версии сайта и пришлите изображение как получилось и напишите что в коде пришлось изменить чтобы другое изображение там поставить.

⚠️ Мы рассматриваем только кандидатов, выполнивших тестовое задание.

‼️ Как откликнуться (Важно!)

Мы не смотрим на возраст, прошлый опыт, “где и с кем вы трудились”, формальные регалии, наличие диплома “престижного” вуза, пробелы в резюме, частую смену мест или отсутствие коммерческого опыта. Также для нас не имеет значения семейный статус или жизненные обстоятельства — например, перерывы в карьере. Это не является ограничением. Главное — искреннее желание трудиться, развиваться и получать практический опыт.

При этом мы рассматриваем кандидатов только с выполненным тестовым заданием — это сразу показывает, что вы готовы включаться в процесс и трудиться на практике, а не ограничиваться словами. В сопроводительном письме обязательно укажите:

• Подтвердите, что вы понимаете: данная позиция предполагает практику на безвозмездной основе (1-2 месяца).
• Сколько времени в неделю вы планируете посвятить стажировке?
• Ответ на тестовое
• Какие у вас ожидания от этой практики?