Коммерческий директор (CCO) в бренд детской одежды Rabiko

  Rabiko ( сайт не указан )
Аккаунт зарегистрирован с email *@cyberx-franchise.ru
Москва, Россия
Сеньор
Управление продуктом и проектами • Управление процессами • Торговля и общепит
11 сентября
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
300 000 ₽
Работодатель  Rabiko
Описание вакансии

Привет! Я Кристина — мама троих детей и основательница бренда детской одежды Rabiko.

Мой личный опыт научил меня ценить три вещи:

Надежность. У нас 3 собственные фабрики в Краснодарском крае. Это значит, что мы сами управляем процессами, гарантируем сотрудникам безопасность, честные условия и загрузку вне зависимости от сезона.

Поддержка. Наша команда — это 250+ профессионалов. Мы общаемся без лишней бюрократии, ценим человеческое отношение, поддерживаем идеи друг друга и искренне любим то, что делаем.

Общий успех. Более 600 000 покупок, рейтинг 4,9 на маркетплейсах и верхние строчки на Wildberries и Ozon — это не просто красивые цифры. Это результат, к которому причастен каждый: от конструктора лекал, создающего идеальную посадку до специалиста склада.

Мы быстро растем и ищем тех, кто хочет делать классный продукт с душой и заботой о детях и родителях. Сейчас нам нужен сильный коммерческий директор с фокусом на e-commerce, который сможет взять управление продажами, командой, ассортиментом, рекламой и коммерческой экономикой направления.

Задачи и зона ответственности:

—Управлять коммерческим блоком e-commerce направления: продажи, реклама, аналитика, команда.
— Обеспечивать выполнение плана продаж на WB / OZON.
— Управлять внутренней рекламой маркетплейсов, продвижением карточек, SEO, аналитикой и эффективностью рекламных вложений.
— Выстраивать систему отчетности по продажам, рекламе, остаткам, упущенной выручке, сезонности и конкурентам.
— Управлять ассортиментной матрицей, запускать новые категории, развивать линейку продуктов.
— Формировать производственный заказ на основе реального спроса, аналитики продаж и планов роста.
— Выстраивать связку между продажами, маркетплейсами, производством и закупками.
— Нанимать, усиливать и развивать команду продаж.
— Участвовать в развитии импортного направления: Китай, байеры, закупки.
— Регулярно давать собственникам понятную управленческую отчетность по результатам, рискам и плану действий.

Что мы ожидаем:

— Опыт в fashion индустрии (одежда / детская одежда).

— Опыт работы с компаниях с выручкой от 750 млн ₽ в год.

— Подтвержденный опыт управления продажами на маркетплейсах WB / OZON.

— Опыт управления командой продаж / e-commerce-командой от 10 человек.
— Навыки увеличения продаж с конкретными кейсами.
— Навыки управления ДРР и рекламным бюджетом, управления оборачиваемостью склада и рабочей капиталоемкостью.
— Успешный опыт управления ассортиментным портфелем и его расширение: поиск высокодоходных ниш, анализ упущенной выручки (lost sales), оценка емкости рынка и конкурентная аналитика.
Будет плюсом:
— Опыт работы в связке с производством.
— Опыт запуска импортного направления, работы с Китаем, байерами, закупками.
Мы предлагаем:

— Сильный продукт и 3 собственные производственные площадки.

— Большой потенциал для роста и расширения категорий.

— Гибкое начало дня, возможен гибрид.

— Доход: от 300 000 ₽ + бонусы за KPI (подробнее обсудим на собеседовании).

— Прямой контакт с фаундерами, быстрые решения.


Специализация
Управление продуктом и проектамиУправление процессами
Отрасль и сфера применения
Торговля и общепит
Уровень должности
Сеньор
Загрузка формы отклика...

Еще интересные вакансии