Рекрутер участников исследований (UX рекрутер)

EMCD - ведущая технологическая компания в криптоиндустрии, крупнейший майнинг-пул в Восточной Европе. Мы активно развиваемся по всему миру и строим экосистему криптосервисов: платёжная инфраструктура, кастодиальные решения, майнинг-сервисы и инструменты корпоративного уровня для бизнеса и институциональных клиентов.

Ищем инициативного и проактивного рекрутера участников исследований, который поможет нашим продуктовым и исследовательским командам находить и привлекать нужные аудитории для UX/CX-исследований. В этой роли вы будете обеспечивать доступ к реальным голосам пользователей: от B2C до B2B сегмента, и помогать создавать продукты, основанные на потребностях клиентов.

Что нужно делать:

• Искать и привлекать участников для исследований клиентского опыта через Telegram, WhatsApp и другие мессенджеры.
• Использовать нестандартные каналы привлечения: Reddit, Discord, LinkedIn и др., где активны целевые аудитории.
• Подбирать как B2C (майнеры, инвесторы, трейдеры), так и B2B участников (компании, инфраструктурные провайдеры) под разные задачи исследований.
• Общаться с потенциальными респондентами — информировать, приглашать, сопровождать их в процессе участия.
• Вести и регулярно обновлять внутреннюю базу участников (включая лояльных респондентов и исключённые контакты).
• Находить и предлагать альтернативные каналы привлечения (специализированные агентства, панели и др.).

Что мы ждём:

• Опыт работы от 2 лет рекрутером в исследовательских командах (крипто, финтех, необанкинг — преимущество).
• Умение выстраивать процесс привлечения участников с нуля для команды от 5 и более исследователей.
• Опыт поиска узких B2C-аудиторий (майнеры, трейдеры, инвесторы).
• Опыт привлечения B2B-аудиторий (бизнес, сервис-провайдеры).
• Внимательность, усидчивость, системное мышление.
• Инициативность, готовность предлагать и тестировать новые подходы.
• Знание Confluence, Jira, Google Sheets и Google Docs.

Что мы предлагаем:

• Полностью удалённая работа из любой точки мира.
• Гибкий график без фиксированных часов.
• 28 дней оплачиваемого отпуска + 12 дополнительных выходных в год.
• Полностью оплачиваемый больничный без лишней бюрократии.
• Оплата профильных курсов, сертификаций и программ обучения.
• Возможность реально влиять на продукт и строить ключевые процессы в финтехе и крипто.

Хотите присоединиться и помочь нам создавать будущее крипто? Откликайтесь!