HP BP

На данный момент HR manager.

Мои компетенции и опыт

HR-менеджер с 10+ летним опытом работы в IT-компаниях.
Мне близки и понятны принципы холакратии в управлении персоналом. Буду рада войти в компанию, где в основе культуры люди, которые важнее регламентов и процедур :)
Регулярно участвую в митапах и конференциях как спикер и слушатель, ценю обмен опытом и нетворкинг.

Чем могу быть полезна:
📌 Как HR BP: умею выстраивать HR-политику, применимо к целям компании; могу работать как с уже существующими HR-процессами, так и создавать их “с нуля”, в работе с персоналом использую коучинговые техники, а с документами и процессами опираюсь на законодательство и здравый смысл.

📌 Как руководитель регионального подразделения: создать и развить центр разработки в Томске, городе с высокой академической подготовкой кадров и сильным ИТ-коммьюнити. Хорошо понимаю рынок труда Сибири и Дальнего Востока.

Проживаю в Томске (GMT +7), что позволяет одинаково плодотворно работать удаленно как с западной, так и с восточной частью страны. Готова к удаленной работе и периодическим командировкам.