IT-recruiter

На данный момент IT-recruiter.

Мои компетенции и опыт

Работла в кадровом агентстве по вакансиям как ведущих российских и зарубежных компаний, так и небольших стартапов, продуктовых и аутсорс/консалтинг, с релокацией и без. Есть опыт работы в продуктовой финтех-компании. Закрывала позиции от middle-уровня до C-level. Провожу HR-интервью, интервью по компетенциям, технические скрининги, профессионально перевожу с it-сленга на русский технический. Пишу сопроводительные письма, достойные Пулитцеровской премии.

Достижения:
- закрывала позицию с использование twitter (да, он все еще жив:))
- закрыла незакрываемую позицию senior-разработчика в крупный зарубежный финтех
 

Два основных принципа - "люди - главная ценность" и "делать, чтобы сделать, а не попасть в KPI". Приведу в вашу команду коллег мечты:)