Технический директор (CTO)

Текущий статус/должность: Технический директор (CTO).

Мои компетенции и опыт

Управление командой: наем, перестановки, увольнения, развитие сотрудников, встречи и коммуникации;

System Design: описание высокоуровневой структуры и архитектуры систем, ключевых компонентов и принципов взаимодействия между ними;

Проведение технических аудитов: оценка технологической экосистемы компании, для выявления сильных и слабых сторон текущих технологических решений;

Data‑driven: работа с метриками, аналитика, обоснованное принятие решений на основе данных;

R&D: поиск, изучение и развитие новых идей и технологий;

Проведение экономического анализа, для определения прибыли для бизнеса (то что связанно с юнит-экономикой);

Питчинг решений: предстовление, объяснение, аргументирование решений перед бизнесом, стейкхолдерами, коллегами‑смежниками, командой;

Работа с ключевыми стратегическими параметрами эффективности технологической инфраструктуры, техническими метриками, метриками надёжности и сопровождения качества: ITIL, ISO, ISTQB;

Управление проектами по методологии Agile, Scrum, Канбан;

Разработка IT-стратегии технологического развития компании в ближайшие 3–5 лет, работа согласно ей;

Постановка и формулировка конкретных целей (SMART, OKR);

Работа с разными метриками продукта: TTM/T2M, Uptime, количеством инцидентов, выручкой, удовлетворённостью, CPT, LTV;