IT Recruiter

На данный момент IT Recruiter.

Мои компетенции и опыт

IT-рекрутер и HR-генералист с опытом работы в продуктовых IT-компаниях (200+ сотрудников). Закрыла 100+ технических и нетехнических позиций за первый год, помогая компании вырасти со 100 до 200 человек.

Веду полный цикл найма: от снятия требований до оффера и адаптации. Работаю с разными каналами поиска (hh, Хабр, Telegram, LinkedIn, реферальная программа, вузы). Комфортно чувствую себя при нагрузке до 15–20 вакансий одновременно.

Параллельно с рекрутингом занимаюсь HR-задачами: провожу 1-на-1 и ретроспективы, участвую в грейдировании и аттестациях, сопровождаю сотрудников на испытательном сроке. Запустила программу стажировок с вузами с нуля, организовывала внутренние и внешние мероприятия (конференции на 300+ участников).

Работаю удалённо, открыта к релокации. Умею выстраивать процессы с нуля и отлично работаю в уже существующих. Рекомендации с предыдущих мест — предоставляю.