junoir IT recrutier

На данный момент HR-менеджер.

Мои компетенции и опыт

Изучал специфику IT-рекрутинга и оценки IT-специалистов непосредственно на практике (без платных курсов)

Регулярно отслеживаю рынок, читаю профильные Telegram-каналы и блоги по найму в IT

Рекрутинг: полный цикл, холодный поиск (HH, Telegram), интервью по компетенциям, чек-листы с техлидом, работа со сложными и неочевидными требованиями (технический долг, недокументированные процессы)

Адаптация и онбординг: чек-листы, плановые встречи, контроль прохождения ИС

Инструменты: Huntflow (обучение руководителей), job-сайты, Telegram-каналы

Soft skills: переговоры, решение конфликтов, коммуникация, тимбилдинг

Языки: русский — родной, английский — B1 (читаю техническую документацию)

Готов предоставить контакты для рекомендаций с предыдущего места работы от HRD и СЕО