⚠︎ Архивная вакансия
Эта вакансия была перемещена в архив. Возможно она уже не актуальна и рекрутер больше не принимает отклики на эту вакансию. Вы можете  найти актуальные похожие вакансии

Автор/копирайтер

Прямой работодатель  CyberZilla ( cyberzilla.io )
Джуниор • Миддл • Сеньор
Контент • Авторы • Копирайтер • Корректор • Blockchain • Платежные технологии • Системная интеграция • Телекоммуникации
12 июля 2022
Релокация • Удаленная работа
Опыт работы любой
Работодатель  CyberZilla
Описание вакансии

CyberZilla - быстрорастущий стартап, соединяющий в себе несколько проектов, предоставляющих конечным пользователям сервисы для сбора данных и работы с рекламными системами в сети Интернет.

Сейчас мы расширяем команду и ищем крутого копирайтера.

Вам предстоит подготавливать интересные статьи, полезные посты, технические инструкции и рассылки для простых пользователей. Ваш контент будет прочитан и использован сотнями тысяч пользователей по всему миру.

Требования:

-Опыт работы в техническом копирайтинге

-Знание английского языка не ниже уровня Upper Intermediate

-Умение работать в форматах DOC/ HTML/ MarkDown

-Грамотно писать и оформлять мысли

-Уметь самостоятельно придумывать идеи для контента и реализовывать их

-Иметь развитые коммуникативные навыки

-Знание SEO-копирайтинга будет плюсом

Бонусы:

Работаем без бюрократии и планерок в небольшой команде, где каждый участник команды принимает участие в росте продукта и решение задач бизнеса

Конкурентная оплата + весомые бонусы по результату работы – вместе трудимся и вместе растем!

У нас распределенная команда, работаем удаленно, гибкий график

Важно: мы очень ценим soft skills наших сотрудников и поддерживаем в команде теплую, как сейчас говорят, экологичную атмосферу. Мы верим, что подобное притягивает подобное, и если ты позитивный и открытый человек, обязательно откликайся!

Об этапах подбора:

1 этап - интервью с HR

2 этап - тестовое задание

3 этап - Job Offer, если тестовое выполнено хорошо