Руководитель IT отдела

Прямой работодатель  М-СТИЛЬ ( mstyle.ru )
Москва, Россия
Руководитель отдела/подразделения
Информационные технологии • Системное администрирование • Windows • CRM • Desktop • Hardware • Строительство и недвижимость
20 августа
Работа в офисе
Опыт работы от 3 до 5 лет
от 120 000 ₽
Работодатель  М-СТИЛЬ
Описание вакансии

Добрый день, МЫ "М-СТИЛЬ ОФИС"!

"М-СТИЛЬ ОФИС" занимается созданием бизнес центров по Москве и далее их эксплуатацией (сдача в аренду рабочих мест) для Малого и среднего бизнеса. Мы предоставляем полностью готовые к работе офисные блоки (рабочие места) с дизайнерским ремонтом, укомплектованные мебелью аксессуарами со всеми средствами коммуникации.

Наши бизнес-центры оснащены передовыми IT-решениями, обеспечивающими бесперебойную работу наших арендаторов. Мы постоянно развиваем нашу IT-инфраструктуру, внедряем новые технологии и стремимся к совершенству в каждой детали.

Что мы предлагаем:

  • Высокий доход: 120 000 руб оклад + 30 000 руб KPI;
  • Работа в шаговой доступности от м. «Павелецкая», м. «Серпуховская», м. «Тульская»;
  • Современный офис: Удобное расположение, комфортные рабочие места, зоны отдыха;
  • График работы 5/2 (с 9.00 до 18.00);
  • Корпоративные мероприятия: Интересные и разнообразные мероприятия для сплочения команды;
  • Возможность карьерного роста: Мы ценим амбициозных и талантливых сотрудников;
  • Бесплатный кофе, чай и печеньки для поддержания энергии в течение дня.

Что предстоит делать:

  • Разработка и реализация IT-стратегии (дорожная карта) компании в соответствии с бизнес-целями.
  • Обеспечение стабильной и бесперебойной работы IT-инфраструктуры компании.
  • Формирование и развитие IT-команды, планирование и распределение задач, контроль за выполнением работы. (Сейчас в подчинении 1 человек, но в перспективе команда будет расти).
  • Анализ рынка IT-решений, выбор и внедрение новых технологий для повышения эффективности работы компании и улучшения качества предоставляемых услуг.
  • Планирование IT-бюджета и контроль за его расходами.
  • Закупка IT оборудования
  • Распределение IT сотрудников для технической поддержки пользователей/арендаторов и решение возникающих проблем.

Требования:

  • Опыт работы на руководящей позиции в IT-сфере не менее 3 лет;
  • Умение видеть общую картину и разрабатывать IT-стратегию, соответствующую бизнес-целям компании;
  • Умение эффективно общаться с техническими и нетехническими специалистами, доносить сложные идеи простым языком;
  • Знание современных IT-технологий, опыт работы с различными операционными системами, сетями, серверами, базами данных, системами виртуализации.

Загрузка формы отклика...