HR Operations

Ищем сильного HR Operations специалиста на одну из ключевых senior HR-ролей в высокотехнологичную компанию. Эта позиция сочетает HR-администрирование, кадровый документооборот, Employee Relations, работу с payroll, HR-аналитику и автоматизацию процессов.

Основные задачи:

• сопровождение ключевых HR-процессов и кадровых изменений;
• подготовка и актуализация кадровой документации, HR-политик, регламентов и процедур;
• поддержка HR-документооборота по нескольким юридическим лицам;
• взаимодействие с payroll, HR и юридической функцией по сложным кадровым кейсам;
• работа с HR-данными, отчетностью и Excel-моделями;
• участие в автоматизации HR-процессов и развитии решений на базе 1С;
• оптимизация HR-операций, снижение доли ручных процессов;
• развитие и стандартизация корпоративной документации.

Что важно в опыте:

• от 5 лет в HR Operations / HR Administration;
• хорошее знание трудового законодательства;
• опыт подготовки HR-документов, политик и процедур;
• уверенный Excel и умение работать с данными;
• обязательный опыт работы с 1С;
• понимание HR-автоматизации и HR-систем.

Ищем человека, который сочетает:

• сильную операционную базу в HR;
• системность и внимание к деталям;
• аналитическое мышление;
• интерес к автоматизации и улучшению процессов;
• проактивность и сильную письменную коммуникацию.