Performance Lead

Прямой работодатель  ПУЛЬС ( puls.ru )
Москва, Россия
Тимлид/Руководитель группы
Маркетинг и PR • Ecommerce • Медицина и фармацевтика
8 сентября
Удаленная работа
Опыт работы от 3 до 5 лет
Работодатель  ПУЛЬС
Описание вакансии

В наше динамично развивающуюся Интернет-аптеку Polza.ru приглашаем Лида на направление Performance.

Если ты активен, амбициозен, имеешь опыт управления интернет-рекламой и не боишься работать руками, мы ждем твой отклик!

Возможна полностью удаленная работа. Заработная плата - обсуждается! (подходим гибко)

 

Должностные обязанности:

🌱 Актуализация и реализация performance-стратегии на базе Яндекс Директ;

🌱 Настройка, оптимизация и масштабирование рекламных кампаний с учетом ассортимента, регионов, категорий и сезонности;

🌱 Построение эффективной структуры аккаунта, управление ставками, минусацией, сегментацией по SKU;

🌱 Контроль за качеством и результативностью внешних подрядчиков и/или внутренних специалистов;

🌱 Доработка и внедрение системы регулярной отчетности и сквозной аналитики по платному трафику;

🌱 Тестирование новых гипотез, рекламных форматов и моделей конверсии;

🌱 Совместная работа с продуктовой, категорийной и маркетинговой командами.

 

Мы предлагаем:

🌱 Прозрачную систему вознаграждения (оклад + ежемесячная премия) с возможностью роста; цифры обсуждаем с успешным кандидатом;

🌱 Официальное трудоустройство в штат с первого дня работы;

🌱 ДМС после испытательного срока;

🌱 Возможность полностью удаленного формата, а также гибридного или офисного - на выбор;

🌱 Компенсация обедов;

🌱 На территории офиса уютные кофе-румы, кафе, зоны отдыха;

🌱 Бесплатный тренажерный зал в офисе;

🌱 Массажный кабинет со своим массажистом;

🌱 Корпоративные скидки на фитнес, лекарства, товары и услуги;

🌱 Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники;

🌱 Доступ к образовательной онлайн-платформе.


Специализация
Маркетинг и PR
Отрасль и сфера применения
EcommerceМедицина и фармацевтика
Уровень должности
Тимлид/Руководитель группы
Загрузка формы отклика...